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Engenheira - vaga afirmativa para mulheres

Canaã dos Carajás
Vale
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

ENGENHEIRA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Onde tem evolução, a Vale está.

ENGENHEIRA – CONFIABILIDADE – CORPORATIVO

VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): CD

N° de Vagas: 01

Formação: Engenharia Civil, Mecânica, Produção, Elétrica e/ou áreas afins

Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno

Tipo de contrato: Determinado (12 meses)

Período de inscrição: de 26/09/2025 a 03/10/2025

Requisitos necessários:

* Graduação em Engenharia;
* Conhecimento em Planejamento e elaboração de orçamentos (CAPEX e OPEX);
* Gestão de riscos e análise de componentes;
* Elaboração de relatórios e laudos técnicos;
* Pacote Office avançado (principalmente Excel) e sistemas de gestão (ex.: SAP);
* Vivência em planejamento, controle de custos, manutenção ou suprimentos.

Requisitos desejáveis:
* Conhecimento de componentes de ativos de mina e/ou industriais;
* Conhecimento em planejamento de médio e longo prazo;
* Conhecimento em metodologia LEAN e/ou métodos ágeis.

Responsabilidades e atividades do cargo:
* Elaboração de laudos técnicos para descarte de componentes;
* Desenvolvimento e atualização do Mapa de 52 Semanas;
* Suporte na elaboração e acompanhamento de orçamentos de CAPEX e OPEX;
* Análise e avaliação de riscos associados a componentes;
* Condução de negociações e definição de estratégias para otimização de resultados.

Um pouco do que a Vale oferece para você:
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
* PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
* Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
* Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

Por que vagas afirmativas para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. #J-18808-Ljbffr

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