Sobre a vaga:
1. Atuar como Analista de RH no Grupo Mateus, contribuindo para o desenvolvimento e gestão de pessoas, alinhado à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.
2. Participar ativamente dos processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos.
* Colaborar com práticas de RH que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Principais atribuições:
* Garantir a entrega dos indicadores de RH Operacional no que se refere a todos os pilares de atuação (atração e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima e engajamento, controle de jornada).
* Conduzir recrutamento interno e externo, por motivo de substituição de promoção e desligamento ou por aumento de quadro ideal;
* Preparar a chegada do colaborador junto com a assistente da loja, garantindo um Onboarding acolhedor, realizando treinamento de integração;
* Monitorar as avaliações do período de experiência (45 dias e 90 dias), estimulando o gestor na realização e auxiliando-o na condução de feedback quando necessário;
* Organizar e a apoiar a matriz no processo de abertura de novas turmas de sucessores, formação profissional e programa trainee;
* Garantir a realização dos treinamentos, sejam eles presenciais, virtuais ou por meio de plataformas digitais, de todos os programas elaborados pela UNIMATEUS;
* Executar as ações de Endomarketing estipuladas em calendário anual, como datas comemorativas, campanhas, projetos corporativos, feira de benefícios do clube de vantagens, comemorações por tempo de casa, promoções, entre outros;
Requisitos obrigatórios:
* Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência generalista com os principais subsistemas de RH.
* Habilidade em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
* Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Disponibilidade para trabalhar aos sábados por escala.