Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência anterior em coordenação de projetos, consultoria ou gestão de times;Domínio de finanças corporativas (indicadores, DRE, fluxo de caixa, estruturação de análises);Conhecimento avançado em Excel e boa capacidade de comunicação visual (PowerPoint/Google Slides);Habilidade para liderar pessoas, conduzir reuniões com clientes e organizar múltiplas frentes simultaneamente;Comunicação clara, postura de dono(a), organização e curiosidade por negócios.Principais Atividades do Líder de SquadGestão de Projetos e ClientesCoordenar a execução de projetos financeiros com alto padrão técnico.Priorizar demandas, definir escopos e manter rotinas e cronogramas atualizados.Garantir entregas consistentes, com clareza, organização e foco em resultado.Conduzir reuniões estratégicas com os fundadores e gestores das empresas clientes.Liderança de TimeSer o líder direto do time, conduzindo reuniões 1:1 e avaliações de desempenho.Criar planos de desenvolvimento individual alinhados à evolução da carreira.Atuar como referência técnica e comportamental para o squad.Conduzir os rituais do time, mantendo um ambiente de segurança e confiança.Visão de Portfólio e Cultura OrganizacionalAcompanhar o status de todos os clientes e squads sob sua responsabilidade.Apoiar o desenvolvimento de novos líderes e garantir o alinhamento com a cultura da Base.Participar de processos seletivos e treinamentos internos.Representar a Base junto aos clientes e stakeholders externos.O que valorizamos:Diligência para garantir entregas bem executadas e pontos cegos eliminados;Curiosidade para entender mercados, clientes e construir soluções assertivas;Postura empreendedora com visão de dono(a), ritmo e responsabilidade;Empatia e influência para gerar confiança com o time e com os clientes;Ambição estruturada, com foco em base sólida antes do crescimento;Capacidade conciliadora, lidando com diferentes papéis e demandas simultâneas.