Desenvolvedor de Soluções de Frota
Estamos procurando por um profissional experiente para gerenciar a frota da nossa empresa.
1. Possuir CNH mínimo B;
2. Ensino Superior completo;
3. Experiencia de 05 a 06 anos na área e na gestão de equipes;
4. Conhecimento de Excel e BI.
Responsabilidades
* Supervisionar a equipe, garantindo alinhamento aos objetivos, oferecendo suporte, orientação e treinamento contínuo.
* Avaliar o desempenho dos subordinados, assegurando o cumprimento das metas e promovendo desenvolvimento profissional.
* Gerenciar ocorrências de danos e sinistros da frota, acionando seguradoras, reportando ao setor responsável e realizando reciclagem dos motoristas envolvidos.
* Controlar documentação e requisitos legais dos veículos, garantindo pagamentos, renovações e conformidade regulatória.
* Programar manutenções preventivas e corretivas, abrindo e encerrando ordens de serviço.
* Monitorar a ociosidade da frota e do mecânico, buscando maior produtividade.
* Administrar veículos leves, acompanhando uso, revisões, multas, telemetria, seguros e documentação.
* Analisar orçamentos de fornecedores versus gastos reais, buscando redução de custos e cumprimento das metas.
* Participar de reuniões semanais de planejamento, analisando indicadores e definindo ações da área.
* Avaliar necessidade de troca ou aquisição de ativos (caminhões, carros, motos, empilhadeiras, paleteiras), considerando custos e tecnologia.
* Gerenciar consumo de combustível, analisando abastecimentos, médias de consumo e identificando oportunidades de redução.
* Gerenciar pneus, alinhamentos, balanceamentos e descartes conforme laudos técnicos.
* Aplicar padrões corporativos nos processos de frota, treinando as equipes operacionais.
* Acompanhar o programa Frota Legal, garantindo validações e requisitos em conformidade.
* Assegurar cumprimento de políticas, normas e procedimentos da empresa.
* Colaborar com outras áreas para atingir metas e resultados organizacionais.
Requisitos
1. Possuir experiência em gestão de frota;
2. Ter conhecimento em sistema de gestão de fluxo de caixa;
3. Ter habilidades em negociação;
4. Ter conhecimento em sistemas de informática;
5. Ter capacidade de liderança.
Benefícios
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e desafiadora;
* Acesso a ferramentas de aprendizado contínuo;
* Salário competitivo;
* Vacância de três semanas por ano;
* Oportunidade de crescimento profissional.
Onde Trabalhar
Nossa empresa é um ambiente dinâmico e inovador que busca sempre melhorar e crescer. Nós valorizamos a diversidade e inclusão, buscando contratar pessoas talentosas e apaixonadas por excelência.