Objetivo principal da função é garantir a saúde mental dos colaboradores, oferecendo apoio e orientação necessários para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
A responsabilidade inclui:
* Realizar abordagens em situações de violência no trabalho;
* Promover a saúde mental e bem-estar através de ações colaborativas e especializadas;
* Desenvolver ações estruturadas integradas aos diversos programas da empresa;
* Elaborar relatórios e apoiar na gestão dos indicadores utilizando os sistemas de gestão da empresa;
Ao desempenhar essa função, você terá a oportunidade de contribuir significativamente para o bem-estar dos colegas e participar de um time dedicado à promoção da saúde mental.
No entanto, é essencial atuar com sensibilidade e respeito às necessidades individuais e coletivas, garantindo que as ações sejam sempre benéficas e acolhedoras.
Além disso, é importante estabelecer uma interface eficaz com outros departamentos da empresa, como recursos humanos e gerenciamento, para garantir a integralidade das ações de promoção da saúde mental.
Para alcançar esses objetivos, é fundamental aplicar conhecimentos técnicos e habilidades interpessoais adequadas, incluindo capacidade de comunicação eficaz e liderança em equipe.
Ao final do dia, você precisará registrar as informações e atendimentos realizados em formulários próprios ou sistemas informatizados, fornecendo dados valiosos para avaliar e ajustar as políticas de saúde mental da empresa.
Caso tenha alguma dúvida ou interesse em mais detalhes sobre essa oportunidade de emprego, sinta-se à vontade para entrar em contato conosco pelo nosso site oficial.