Carreira
* O cargo exige Ensino Superior completo em Direito;
* Deseja-se experiência prévia com atividades jurídicas administrativas, preferencialmente em análise e elaboração de contratos;
* Requer-se conhecimento em ferramentas tecnológicas e plataformas de assinatura digital;
* Exige-se comunicação clara com stakeholders internos e externos, atenção a detalhes, organização e habilidade para trabalho em equipe;
Descrição do Cargo
1. Conduzir a elaboração, revisão e análise de contratos com fornecedores, clientes e parceiros, garantindo segurança jurídica e alinhamento com objetivos estratégicos da empresa;
2. Avaliar aderência contratual a políticas internas e legislação vigente, identificando riscos e propondo soluções preventivas que protejam o negócio;
3. Gerenciar e monitorar prazos contratuais (vigência, renovações, garantias), antecipando ações para mitigar impactos operacionais e financeiros;
4. Conduzir pesquisas jurídicas estratégicas e atualizar a equipe sobre legislações relevantes, fornecendo insights para decisões corporativas;
5. Elaborar relatórios e pareceres internos com foco em suporte à gestão, análise de riscos e oportunidades de melhoria;
6. Apoiar a equipe e escritórios externos na condução de demandas complexas, fortalecendo negociações e resolução eficiente de conflitos.