Principais Responsabilidades:
* Realizar atendimento social aos colaboradores e seus dependentes, identificando demandas e propondo soluções.
* Desenvolver e implementar programas e projetos sociais voltados à saúde, educação, cultura e lazer.
* Orientar sobre direitos sociais, benefícios previdenciários, programas governamentais e recursos comunitários.
* Acompanhar casos de afastamento por motivos de saúde, acidentes de trabalho e situações de vulnerabilidade social.
* Intermediar relações entre empresa, colaboradores, órgãos públicos e entidades sociais.
* Elaborar relatórios, indicadores e pareceres sociais para subsidiar decisões gerenciais.
* Promover palestras, campanhas e treinamentos sobre temas sociais, inclusão e qualidade de vida.
Requisitos:
* Graduação em Serviço Social;
* Desejável experiência em empresas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Convênios e descontos comerciais
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Experiência:
* Atendimento em empresas (Obrigatório)