DESCRIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES:
Responsável por garantir a eficiência e eficácia das operações administrativas e comerciais da filial, assegurando a excelência na gestão dos recursos, processos e pessoas.
1. Criar e implementar estratégias comerciais para impulsionar as vendas e expandir a base de clientes.
2. Atuar nas trativas com os clientes, buscando condições favoráveis para conclusão das vendas.
3. Desenvolver e monitorar o orçamento da filial, assegurando que os gastos estejam alinhados com as metas e objetivos.
4. Estabelecer e manter relações positivas com clientes e fornecedores locais, garantindo a satisfação do cliente e a eficiência nas operações.
5. Garantir a implementação efetiva das políticas e procedimentos administrativos estabelecidos.
6. Gerenciar os recursos da filial, incluindo espaço físico, equipamentos e tecnologia, de modo a otimizar a eficiência operacional.
7. Gerenciar contratos locais, acordos e parcerias, garantindo que todas as obrigações contratuais sejam cumpridas.
* COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
Desenvolvimento de Liderados Diretos
Comunicação Estratégica
Tomada de Decisão Oportuna
Planejamento
Gestão de Equipes Eficazes
Gerenciamento de Processos
Foco no Cliente
Agilidade Estratégica
REQUISITOS
Formação: Superior Completo.
Graduação: Administração, Ciências Contábeis, Economia e afins.
Desejável: Pós-gradução em Gestão Estratégica / Gestão Financeira / Gestão de Pessoas/ Gestão Comercial.