**Atividades Principais**: essas atividades representam as maiores demandas dos auxiliares, trazidas através de nossos clientes.
- Divulgar processos seletivos de diferentes empresas e perfis;
- Aplicar testes e dinâmicas avaliativas;
- Apoiar definição de estratégias de atratividade e seleção.
**Atividades Complementares**: essas demandas representam demandas crescentes de gestão de pessoas com as quais o auxiliar irá contribuir, conforme experiência e interesse.
- Auxiliar na realização de capacitações, treinamentos e workshops;
- Contribuir com processos de diagnóstico em gestão de pessoas;
- Aplicar ferramentas de clima e cultura organizacional;
- Participar de projetos de estruturação de práticas de gestão de pessoas;
- Contribuir no desenvolvimento e testagem de novas técnicas na área;
- Conduzir avaliações de perfil em projetos de baixa complexidade.
**Requisitos**:
**Requisitos essenciais**:
- **Cursando** Psicologia, ou áreas afins;
- **Interessado(a)** na área de Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos.
**Diferenciais**:
- Atuação com Recursos Humanos/Gestão de Pessoas em empresas.
Benefícios
**Principais**:
- Vale refeição;
- Vale transporte;
- Plano de saúde Unimed.
**Complementares**:
- Jornada de trabalho reduzida (40 horas) de segunda à sexta-feira das 8h30 às 12h - 13h às 17h30;
- Possibilidade de atuação em home office em alguns dias da semana;
- Programas de Desenvolvimento e Feedbacks;
- Atividades de promoção de saúde e bem-estar;
- Situada em um Parque Tecnológico (BIOPARK).