Objetivo do cargo
Assumir a liderança do comercial da Switch, estruturando processo, time e estratégia para crescimento previsível de receita.
Responsabilidades
* Liderar e estruturar toda a operação comercial (Inbound, Outbound e Parcerias);
* Definir estratégia comercial, metas, forecasts e KPIs;
* Montar, treinar e desenvolver o time de vendas (SDRs e Closers);
* Criar e otimizar processos comerciais (playbook, funil, cadências e propostas);
* Atuar diretamente em negociações estratégicas e contas-chave;
* Integrar marketing, operação e financeiro para garantir previsibilidade;
* Acompanhar métricas de CAC, LTV, conversão e churn;
* Garantir execução, ritmo e disciplina comercial.
Requisitos
* Experiência comprovada em liderança comercial B2B;
* Vivência com vendas consultivas e serviços recorrentes;
* Forte orientação a metas, números e performance;
* Experiência com CRM (RD CRM ou similares);
* Capacidade de estruturar processos do zero;
* Perfil executivo, decisor e altamente responsável.
Diferenciais
* Experiência em agências, SaaS ou serviços de alto valor;
* Conhecimento em inbound, outbound e parcerias;
* Vivência com OKRs/KRs;
* Inglês.
Modelo de Remuneração
* Fixo + variável agressivo (atrelado a metas);
* Possibilidade de participação societária conforme performance.
O que oferecemos
* Autonomia real para liderar o comercial;
* Estrutura enxuta e decisões rápidas;
* Crescimento acelerado junto à empresa;
* Possibilidade concreta de partnership.