**Sobre o dia a dia**:
O Comprador é responsável por definir estratégias de negociação com fornecedores, focando na otimização de custos, melhoria da qualidade e aprimoramento do desempenho logístico.
Além disso, colabora estreitamente com as áreas internas no desenvolvimento de projetos e apoia o gestor nas decisões estratégicas.
**Principais atribuições e atividades**:
**Prospecção e desenvolvimento de fornecedores**:
- Identificar, selecionar e cotar novos fornecedores, garantindo seu desenvolvimento e alinhamento às necessidades da empresa.
**Gestão de preços e pagamentos**:
- Analisar e atualizar mensalmente os preços no sistema.
- Realizar a análise e o desbloqueio de notas fiscais, assegurando a liberação de pagamentos a fornecedores.
**Monitoramento de mercado e negociação**:
- Planejar e executar negociações estratégicas com fornecedores, incluindo pedidos, BIDs e contratos.
**Análise de riscos e relacionamento com fornecedores**:
- Conduzir análises de risco financeiro dos fornecedores.
- Gerir e fortalecer o relacionamento com a base de fornecedores, garantindo a continuidade e a qualidade das parcerias.
**Liderança de projetos e alocação de recursos**:
- Liderar projetos, negociar alocação de recursos e assegurar a execução das ações necessárias para alcançar resultados alinhados com a estratégia da empresa**.
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**Ferramentas e métodos**:
- Aplicar sistematicamente metodologias e ferramentas, além de processos criativos, para gerar novas abordagens, soluções e melhorias contínuas nos processos da empresa.
**Negociação de contratos**:
- Negociar contratos de fornecimento e desenvolvimento, assegurando termos vantajosos e alinhados aos objetivos da empresa.
**Competências Técnicas**:
- Análise de Cotações: Competência em analisar e comparar cotações, garantindo a melhor relação custo-benefício para a empresa;
- Sistema de Gestão de Compras: Proficiente em sistemas de ERP e softwares especializados em gestão de compras.
- Habilidade em utilizar sistemas contábeis e ERPs (como SAP), com foco no registro de transações financeiras, conciliação e controle de contas.
**O que é necessário para se inscrever**:
- Superior Completo;
- Experiência em compras ou áreas relacionadas.
**Oferecemos**:
- Alimentação;
- Transporte Especial;
- Ginástica Laboral;
- Wellhub (Gympass).
- Brinde de final do ano;
- Programa de Vacinação;
- Presente de aniversário;
- Auxilio Casamento Civil;
- Auxílio Creche para funcionárias;
- Assistência Psicossocial Gratuita;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Subsídio de 30% da empresa para seguro de vida em grupo.
**Após 90 dias**:
- PPR;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Dr Alper Telemedicina;
- Adiantamento Salarial;
- Convênio Farmácia (SESI);
- Convênio Odontológico (SESI)
- Compra de Produtos com desconto.
**Após 180 dias**:
- Crédito Consignado Santander.
Tipo de vaga: Efetivo CLT