O Gerente Comercial é responsável por liderar as atividades comerciais da empresa, planejando e coordenando a estratégia de vendas. Este profissional deve desenvolver soluções inovadoras para atingir as metas de vendas, garantindo o crescimento e a rentabilidade da empresa.
Estratégias Comerciais
* Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar os objetivos comerciais.
* Identificar oportunidades de mercado e novas áreas de negócio para baterias, lubrificantes, filtros e demais produtos do ramo.
Liderança e Gestão de Equipe
* Coadenar, treinar e motivar a equipe de vendas, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa.
* Realizar reuniões periódicas para alinhar metas, estratégias e avaliar desempenho.
Análise de Mercado e Concorrência
* Monitorar o mercado, analisando tendências, concorrentes e necessidades dos clientes.
* Ajustar as estratégias de vendas de acordo com as mudanças no mercado e comportamento do consumidor.
Relatórios e Indicadores de Desempenho
* Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho de vendas.
* Apresentar os resultados à diretoria, sugerindo ações corretivas e melhorias contínuas.
Relacionamento com Clientes
* Mantener e fortalecer o relacionamento com os principais clientes e parceiros comerciais.
* Resolver problemas e reclamações de clientes, assegurando a satisfação e fidelização.
Negociação e Fechamento de Vendas
* Participar ativamente das negociações com grandes contas e contratos importantes.
* Assegurar condições comerciais favoráveis e lucrativas para a empresa.
Gestão de Estoque e Logística
* Colaborar com o departamento de logística para garantir a disponibilidade de produtos e a eficiência na entrega.
* Monitorar o nível de estoque de baterias, lubrificantes e demais produtos, evitando rupturas e excessos.
Planejamento e Controle Orçamentário
* Elaborar e gerenciar o orçamento do departamento comercial, controlando custos e despesas.
* Assegurar que as operações comerciais estejam alinhadas com o planejamento financeiro da empresa.
Capacitação e Treinamento
* Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe comercial.
* Organizar e conduzir programas de capacitação para melhorar as habilidades de vendas e conhecimento dos produtos.
Implementação de Inovações
* Buscar e implementar inovações que possam melhorar a eficiência e a eficácia das operações comerciais.
Formação acadêmica não informada.
Salário negociável.
Cargo: Gerente Comercial.
Ramo: Comércio Atacadista.
Nível Sênior/Médio.
Trabalho em tempo integral.
Função: Vendas e Desenvolvimento Comercial.
Indústria: Wholesale.
Refereências aumentam as suas chances de entrevista.
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