Será responsável pelos processos de admissão, controle e arquivamento da documentação dos funcionários; Fechamento da folha de pagamentos em Sistema; Solicitar, acompanhar e requisitar benefícios junto às operadoras; Atendimento aos funcionários, atualizações, esclarecimentos, colher assinaturas e similares; Cálculos de férias, afastamentos e demais tarefas relativas aos funcionários e Tomador; Cálculos de rescisões, encargos sociais, SEFIP fgts, relatórios indicadores dos processos, controle de ponto, ANUAIS, términos de contratos, acompanhamento de períodos de experiência e contrato e trabalho temporário, prestará suporte a matriz. Analista de Departamento Pessoal220h1Vale transporte, vale refeição de R$28,15, cesta Básica 141,85 Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Necessário possuir experiência na função; Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins.