Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / EstratégiaNível hierárquico: CoordenadorLocal de trabalho: Niterói, RJRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralLiderar a gestão operacional, comercial e estratégica, com foco em renovar o mix de lojas, atrair novos lojistas qualificados, ampliar o fluxo de público por meio de eventos e marketing, e garantir uma operação eficiente e alinhada à vocação cultural, gastronômica e turística do espaço.Principais responsabilidades:Coordenar o funcionamento diário (limpeza, segurança, manutenção, atendimento);Reavaliar e propor ajustes no mix de lojas, alinhado ao posicionamento desejado;Prospectar novos lojistas estratégicos para ocupar espaços disponíveis ou substituir operações desalinhadas;Desenvolver ações comerciais para aumento de faturamento dos lojistas e do mercado como um todo;Planejar e executar eventos, feiras e ativações promocionais que atraiam público e valorizem os lojistas;Criar e supervisionar campanhas de marketing institucional, digital e promocional;Conduzir reuniões com lojistas e parceiros, mantendo a comunicação fluida e resolutiva;Produzir relatórios de performance, ocupação e resultados das ações executadas;Representar junto a imprensa, fornecedores e apoiadores institucionais.Requisitos técnicos:Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Eventos ou áreas correlatas;Sólida experiência em gestão comercial de centros comerciais, shoppings, mercados públicos ou empreendimentos similares;Histórico de prospecção e negociação com lojistas;Experiência com planejamento de eventos e ações promocionais;Domínio em marketing digital e relacionamento com agências e fornecedores de comunicação;Capacidade de gestão de contratos, fornecedores e rotinas operacionais.Habilidades essenciais:Forte perfil comercial e relacional;Liderança ativa e inspiradora;Visão estratégica e senso de oportunidade;Comunicação clara e assertiva;Pro atividade, organização e foco em soluções;Habilidade para negociação e mudança de perfil de ocupação com sensibilidade institucional.Diferenciais:Experiência em processos de reposicionamento de mix comercial;Vivência com políticas públicas, cultura e turismo;Cursos ou especializações em marketing de experiência ou gestão de espaçospúblicos.