Consultor(a) de Vendas de Seguros - (Modalidade Híbrida)
Sobre a Oportunidade
Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por vendas e pelo mercado de seguros para integrar nosso time de alta performance. Se você tem experiência em atendimento e prospecção, conhece o universo de seguros e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o resultado, esta é a sua chance
Oferecemos uma posição CLT em modalidade Híbrida, com um excelente pacote de remuneração e benefícios, focada em expandir nossa carteira e garantir a satisfação dos nossos clientes.
O que esperamos de você (Responsabilidades e Atribuições)
* Atendimento ao Cliente: Ser o ponto focal de contato, oferecendo suporte e consultoria de excelência.
* Prospecção e Vendas: Identificar novas oportunidades de negócio e realizar vendas ativas de seguros.
* Gestão de Carteira: Realizar renovações de seguros, garantindo a retenção e o
cross selling
(vendas adicionais) para clientes existentes.
* Operacionalização: Realizar cálculos, simulações e a transmissão de propostas em diversos ramos, com foco especial em produtos de varejo (Auto, Residencial, Empresarial PME).
* Executar outras atividades inerentes à área comercial e técnica de seguros.
O que você precisa ter (Requisitos e Qualificações)
* Experiência Comprovada: Vivência sólida em Atendimento ao Público e em rotinas de vendas.
* Conhecimento em Seguros: Entendimento aprofundado dos principais ramos e produtos (Auto, Residencial, Empresarial, Vida, etc.).
* Diferencial: Conhecimento e experiência prévia na utilização dos sistemas Quiver e/ou Agger será um grande diferencial.
Regime de Trabalho e Remuneração
* Tipo de Contratação: CLT (Efetivo).
* Jornada: Segunda a Sexta, das 08:00 às 17:30 (com 1h30 de almoço).
* Modalidade Híbrida Inteligente:
* Fase Inicial (Treinamento):
Tempo integral presencial.
* Pós-Treinamento:
Home Office (2ª, 4ª e 6ª) e Presencial (3ª e 5ª).
* Salário: Fixo Competitivo + Comissões Atrativas.
Nossos Benefícios e Incentivos
Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos:
* Incentivos: Comissões dobradas (as comissões de seguros novos são o dobro do percentual de comissão sobre as renovações da carteira).
* Alimentação: Vale Alimentação ou Vale Refeição de R$36,90 por dia trabalhado.
* Locomoção/Apoio Home Office: Vale-transporte ou Ajuda de Custo para despesas de Home-Office de R$ 250 adicionado ao VR/VA.
Saúde e Proteção:
* Assistência Médica (50% de coparticipação no plano de saúde - após o período de experiência).
* Seguro de Vida.