Gerente de RH | Gerente de Recrutamento e Seleção | Gerente de Treinamento e Desenvolvimento | DHO | Coordenadora de recrutamento e seleção
Desempenhar um papel crucial no desenvolvimento de produtos, atuando como a principal ligação entre a equipe de desenvolvimento e os setores da empresa.
Tomada de Decisões: Tomar decisões sobre o que deve ser construído, com base em feedback de usuários, métricas de desempenho e análise de mercado.
Colaboração com Equipes: Trabalhar em estreita colaboração com desenvolvedores, designers e outras partes interessadas para alinhar a visão do produto e garantir a entrega de soluções viáveis.
Métricas de Desempenho: Monitorar KPIs e feedback de usuários para ajustar a estratégia de produto continuamente.
Análise de Mercado: Realizar pesquisas para identificar tendências e oportunidades de melhoria no produto.
Requisitos:
1. Experiência prévia como Product Owner ou em funções relacionadas.
2. Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
3. Habilidade em ferramentas de gerenciamento de projetos (Jira, Trello, etc.).
4. Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
5. Formação em áreas relacionadas (Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, etc.).
Regime de contratação CLT - salário a combinar + 29,00 de refeição por dia que vai dar em torno de 650 por mês e + VT, porém ambos não são descontados da folha e são pagos pela empresa.
Vaga Presencial das 08:30 às 18:00 de Segunda a Sexta-feira.
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