Descrição do Cargo
Apoiar e executar o processo de atualização das informações no sistema Fortes RH e Fortes Ponto. Lançar e conferir tratativas do setor escalas jornadas cadastro Banco de horas. Gerar relatórios diários e acompanhar seu desempenho. Executar admissões inserindo informações no sistema Fortes RH para P&P e cadastro no CISS PODER.
Apoiar a analista no controle dos ASOS das lojas, na homologação sindicato quando necessário e nos processos de rescisão. Controle de faltas suspensões e atestados do Grupo Anali para geração de indicadores e folha. Controlar adesão e cancelamento de benefícios VTE ajuda de custo PS PO e outros. Conferência da folha de pagamento, geração de ofícios recibos declarações e certificados.
Requisitos:
• Ensino Superior em Recursos Humanos Administração ou áreas correlatas;
• Noções de Legislação Trabalhista;
• Processos de Departamento Pessoal;
• Gestão por Processos;
• Pacote Office.
Benefícios:
• Salário compatível com o Mercado;
• Ajuda de custos ou Vale transporte;
• Alimentação no local;
• Cesta básica;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico por adesão;
• Day Off no aniversário;
• Kit Cegonha Anali;
• Programa voltado para Saúde Mental e Bem Estar;
• Convênio com SESC - CE;