Perfil Comportamental Desejado:Boa comunicação e habilidade de criar relacionamentos duradouros com clientes.Proatividade para identificar oportunidades e agir rapidamente.Organização e disciplina para gerenciar agenda, visitas e demandas simultâneas.Foco em resultados e cumprimento de metas comerciais.Capacidade de negociação e postura consultiva no atendimento.Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de clientes e situações.Comprometimento e ética nas relações comerciais.Requisitos:Ensino médio completo (superior cursando é diferencial);CNH válida e disponibilidade para deslocamentos e viagens;Experiência em gestão de carteira, atendimento comercial ou vendas externas;Boa comunicação, habilidade de negociação e orientação para resultados;Proatividade, organização e autonomia;Conhecimento em CRM e pacote Office.Responsabilidades:Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes já existentes, fortalecendo o relacionamento e garantindo a fidelização;Realizar visitas e contatos frequentes para identificar oportunidades de upselling e cross-selling;Renovar contratos e acompanhar a satisfação dos clientes;Participar de eventos, feiras e reuniões externas para representar a empresa;Garantir soluções rápidas e personalizadas para demandas e necessidades;Elaborar relatórios de resultados e indicadores da carteira;Cumprir metas comerciais, contribuindo para o crescimento da empresa.