Dicas: forneça um resumo do cargo, como teria sucesso no cargo e como este cargo se encaixa na organização em geral.Responsabilidades- Apoiar nos processos derecrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas até o feedback aos candidatos;- Participar daintegração de novos colaboradores;- Apoiar no mapeamento de necessidades detreinamento e desenvolvimentojunto às lideranças;- Auxiliar na organização e acompanhamento deações de capacitaçãoe educação corporativa;- Contribuir com a aplicação depesquisas de clima organizacionale ações para melhoria do ambiente de trabalho;- Apoiar a realização de eventos internos, campanhas e ações de endomarketing;- Atualizar controles e relatórios da área.Qualificações- Formação completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;- Desejável experiência anterior ou estágio nas áreas de R&S, T&D ou Clima Organizacional;- Boa comunicação, organização e habilidade para trabalhar com diferentes perfis;- Pacote Office (nível intermediário);Salário:2.570,00Benefícios:- Vale-transporte;- Vale-refeição (Sodexo);- Plano de saúde (50%);- Convênio com acadêmia;Horário:Segunda á quinta-feira: 07:00 ás 17:00 (1 hora de almoço)Sexta-feira: 07:00 ás 16:00 (1 hora de almoço)
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