Empresa inovadora está em busca de um profissional experiente para liderar a área de Recursos Humanos.
Descrição do Cargo:
O Especialista em RH | Business Partner será responsável por estruturar e futuramente liderar a área de RH, desenvolvendo políticas, processos e sistemas que suportem o crescimento da empresa.
Responsabilidades:
* Estruturação e Implementação de Processos de RH: Desenvolver políticas, processos e sistemas de RH que suportem o crescimento da empresa
* Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de recrutamento desde a identificação de necessidades até a integração de novos colaboradores
* Desenvolvimento e Treinamento: Identificar necessidades e desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores
* Gestão de Políticas e Compliance: Elaborar e manter políticas de RH assegurando a conformidade com leis e regulamentações trabalhistas
Requisitos:
* Mínimo de 4 anos de experiência em RH
* Conhecimento sólido das leis e regulamentações trabalhistas
* Habilidades comprovadas em recrutamento e gestão de desempenho
Vantagens:
A oportunidade de trabalhar em uma empresa inovadora e dinâmica, oferecendo chances de crescimento e desenvolvimento profissional.