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Descrição do Cargo:
O Especialista em RH | Business Partner será responsável por estruturar e futuramente liderar a área de RH, desenvolvendo políticas, processos e sistemas que suportem o crescimento da empresa.
Responsabilidades:
 * Estruturação e Implementação de Processos de RH: Desenvolver políticas, processos e sistemas de RH que suportem o crescimento da empresa
 * Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de recrutamento desde a identificação de necessidades até a integração de novos colaboradores
 * Desenvolvimento e Treinamento: Identificar necessidades e desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores
 * Gestão de Políticas e Compliance: Elaborar e manter políticas de RH assegurando a conformidade com leis e regulamentações trabalhistas
Requisitos:
 * Mínimo de 4 anos de experiência em RH
 * Conhecimento sólido das leis e regulamentações trabalhistas
 * Habilidades comprovadas em recrutamento e gestão de desempenho
Vantagens:
A oportunidade de trabalhar em uma empresa inovadora e dinâmica, oferecendo chances de crescimento e desenvolvimento profissional.