Principais Responsabilidades:
* Desenvolver relatórios estratégicos e dashboards de performance comercial.
* Conduzir follow-ups complexos, promovendo agilidade nas negociações.
* Apoiar a liderança na definição de estratégias com base em dados e análises comparativas.
* Monitorar métricas de produtividade da equipe comercial, propondo ajustes.
* Coordenar propostas comerciais estratégicas, assegurando alinhamento com as diretrizes corporativas.
* Atuar como referência técnica para os demais analistas, promovendo padronização e boas práticas.
* Facilitar a resolução de gargalos no processo de negociação até a assinatura do contrato.
Requisitos
* Formação superior completa (preferencialmente com especialização).
* Mínimo de 3 anos de experiência na área comercial, com atuação em funções analíticas e estratégicas.
* Excel avançado e domínio do Pacote Office.
* Conhecimentos em matemática financeira, análise de funil de vendas e estruturação de relatórios gerenciais.
* Desejável: vivência com ferramentas de CRM e BI.
Competências técnicas e comportamentais
* Visão de negócio e foco em resultados.
* Proatividade e senso de dono.
* Boa capacidade de negociação, organização e tomada de decisão.
* Relacionamento interpessoal e flexibilidade.
Benefícios:
* Vale alimentação ou refeição;
* Vale transporte;
* Plano de saúde;
* Seguro de vida;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$6.000,00 - R$6.500,00 por mês
Experiência:
* Área comercial (Obrigatório)