Principais Responsabilidades Subscrição técnica: Analisar propostas de seguro de grandes riscos patrimoniais, avaliando exposição, valores segurados, engenharia de riscos e condições de aceitação. Definir taxas, franquias e limites de acordo com a política de subscrição e apetite de risco da companhia. Elaborar condições específicas e cláusulas contratuais conforme a complexidade do risco. Negociação e relacionamento comercial: Atuar como ponto focal de corretores e clientes, conduzindo negociações e apresentando soluções técnicas e comerciais competitivas. Manter relacionamento ativo com brokers internacionais, especialmente em casos de programas globais e co-seguro. Apoiar o desenvolvimento de novos produtos e estratégias comerciais em conjunto com a área de desenvolvimento de negócios. Gestão de portfólio: Monitorar performance técnica da carteira (sinistralidade, resultado técnico, exposição por ramo e segmento). Identificar oportunidades de crescimento rentável e propor ajustes nas diretrizes de subscrição. Colaborar com áreas de sinistros, engenharia de riscos e resseguro para otimizar resultados. Coordenação com o resseguro: Avaliar necessidades de suporte de resseguro facultativo, conduzindo cotações e negociações com resseguradores. Garantir alinhamento entre os termos da apólice e os contratos de resseguro vigentes. Requisitos Formação superior completa em Engenharia, Administração, Economia, Atuária ou áreas correlatas. Experiência prévia (mín. 5 anos) em subscrição de grandes riscos de Property. Conhecimento técnico sólido em seguros industriais, riscos nomeados e operacionais, catástrofes naturais e programas internacionais. Inglês avançado / fluente (negociação com resseguradores e clientes globais). Domínio de Excel e ferramentas de análise de risco; desejável conhecimento em modelagem catastrófica e ferramentas RMS/AIR. Perfil comercial forte, com capacidade de negociação e relacionamento interpessoal. Competências Comportamentais Raciocínio analítico e orientação a resultados. Capacidade de tomada de decisão sob pressão. Proatividade e espírito empreendedor. Colaboração e comunicação efetiva com stakeholders internos e externos. Ética, integridade e conformidade com políticas de governança. Benefícios Modelo de Trabalho Híbrido (3 vezes presencial) VR e VA Previdência Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de vida Auxílio creche/ babá Auxílio aos filhos deficientes ou com necessidades especiais – PCD - comprovados -creche/ babá Sexta Flex Day Off de aniversário Horário flexível CONEXA - (telepsicologia e telenutrição) Cursos na nossa plataforma MSS Desenvolve Total Pass Isenção de tarifa bancária e anuidade de cartão Itaú. LI-Hybrid