Descrição: - Conduzir projetos de baixa e média complexidade, na sua área de especialização, planejando e realizando as atividades;- Acompanhar a legislação vigente sobre sua área de atuação, visando analisar os impactos nos processos de gestão da empresa;- Implementar políticas de gestão de pessoas, bem como acompanhar a adesão aos procedimentos e regulamentos estabelecidos;- Representar a empresa em auditorias internas ou externas;- Atender o código de ética e conduta, além de atuar sobre os mais rígidos limites de Compliance, em conformidade com todas as leis vigentes, normas regulamentadoras e políticas internas; - Compromisso no atendimento dos requisitos das certificações de qualidade e ambientais de referência, tais como ISO 9001, ISO 14001 e SASSMAQ.* Em Treinamento e Desenvolvimento: Sugerir e/ou desenvolver conteúdos de treinamentos para o Grupo, bem como executar programas de treinamento e desenvolvimento, técnicos ou comportamentais, alinhando-os às necessidades do negócio.Observações sobre a remuneração: