Responsabilidades e atribuições
• Atendimento aos colaboradores;
• Controle de ponto;
• Gestão do pacote de benefícios;
• Acompanhamento de afastamento INSS;
• Gestão de exames ASO: Periódicos e Demissionais;
• Gestão do Arquivo físico;
• Gestão de Férias da unidade;
Requisitos e qualificações
•Ensino superior completo (psicologia, RH, administração ou áreas correlatas)
•Disponibilidade para trabalhar em Arujá.
•Boa comunicação, agilidade, trabalho em Equipe, Iniciativa e Organização.
•Perfil Analítico
•Pacote office nível intermediário (obrigatório)
•Experiência mínima de 2 anos em RH
• Apoio aos analistas do setor
* Local de trabalho: Arujá, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
* Nível hierárquico: Assistente