A sua jornada será de desafios reais e crescimento contínuo.
Fazer parte da nossa equipe é uma oportunidade única para crescer profissionalmente, aprender novas habilidades e trabalhar em projetos interessantes.
Nós somos a referência na tecnologia OutSystems e queremos alguém que ajude a moldar o futuro da nossa empresa.
Aqui você terá a chance de desenvolver suas habilidades técnicas, trabalhar com um time dinâmico e contribuir para a evolução da nossa plataforma.
Além disso, temos um ambiente de trabalho flexível, onde você pode escolher seu horário e estilo de trabalho.
E o melhor de tudo? Você estará fazendo parte de algo maior do que apenas um emprego: estarão ajudando a criar soluções inovadoras para problemas reais.
Tarefas:
• Desenvolver e liderar arquitetura de sistemas utilizando a plataforma OutSystems (Reactive Web e Mobile);
• Interagir com áreas de negócio e stakeholders para entender requisitos e transformar demandas em soluções eficientes;
• Garantir a governança e aderência às boas práticas recomendadas pela OutSystems;
• Realizar revisões de código, definições técnicas e apoiar a evolução técnica da equipe;
• Trabalhar em conjunto com outros arquitetos e times de tecnologia para promover integrações e soluções corporativas;
• Participar da estimativa de esforço técnico e planejamento de entregas;
• Promover a cultura de desenvolvimento seguro.
Requisitos:
• Experiência comprovada com desenvolvimento e liderança técnica na plataforma OutSystems;
• Conhecimento em arquitetura de soluções OutSystems, incluindo boas práticas de design, reutilização e performance;
• Experiência com integração via APIs REST/SOAP e conectores externos;
• Conhecimento em ferramentas da plataforma: Service Center, Lifetime, Integration Studio, AI Mentor;
• Vivência com práticas ágeis (Scrum/Kanban);
• Habilidades interpessoais para liderança de times e interlocução com áreas técnicas e de negócio;
Benefícios:
• Vale alimentação e refeição no cartão Swile;
• Auxílio home office;
• Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade;
• Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais;
• Participação nos lucros;
• Gympass e TotalPass;
• Licença maternidade estendida;
• Clube de benefícios;
• Knowledge transfer através do Frame KT;
• Ambiente leve e flexível.
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