Estamos em busca de um Especialista em Gestão de Talentos
Estamos crescendo — e queremos contar com alguém com experiência em gestão de pessoas e muita vontade de somar.
Alguém com visão estratégica, capacidade de execução e paixão por acompanhar processos de recrutamento com impacto real.
Esta é uma posição 100% remota, no formato freelancer (PJ), para profissionais que residam no Brasil.
Principais desafios:
* Conduzir processos de recrutamento de ponta a ponta: do intake até o fechamento
* Realizar estratégias de sourcing e busca ativa em diferentes canais
* Participar de entrevistas com gestores e contribuir com critérios para a tomada de decisão
* Coordenar o onboarding para garantir uma experiência fluida desde o primeiro dia
* Manter o pipeline atualizado e reportar avanços, KPIs e métricas do processo
* Compartilhar insights de mercado que agreguem valor à estratégia de atração
* Impulsionar ações de employer branding para fortalecer a marca empregadora
O que valorizamos:
* +4 anos de experiência em Recrutamento (ideal se já atuou com processos em volume)
* Português fluente ou nativo
* Boa organização, autonomia e foco em resultados
* Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
* Vontade de fazer parte, propor melhorias e trabalhar com autonomia
Modalidade: 100% remota | Contratação como PJ | Brasil
Quer fazer parte?
Se inscreva ou fale com a gente — vamos adorar te conhecer
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