Desenvolvimento de Software:
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Comece sua jornada como arquiteto técnico em uma equipe dinâmica e inovadora.
Nossa missão é desenvolver soluções escaláveis e resilientes que impactem positivamente o agronegócio brasileiro. Como arquiteto técnico, você será responsável por proponer e liderar a implementação dessas soluções. Isso inclui trabalhar transversalmente com squads para garantir boas práticas de engenharia e decisões consistentes com a visão de longo prazo da plataforma.
Além disso, você orientará revisões de código, design de sistemas e iniciativas de refatoração estratégica, fomentando o crescimento técnico do time. Para isso, terá oportunidades para mentorar engenheiros(as) de todos os níveis e colaborar com áreas de produto e negócios para traduzir necessidades em soluções técnicas viáveis.
Se você está pronto para desbravar entregas críticas para o sucesso do negócio, considere nossa oportunidade! Você será responsável por conduzir iniciativas de inovação tecnológica, incluindo POCs e adoção de novas ferramentas ou paradigmas, e participar ativamente da definição de OKRs técnicos e estratégicos da área de engenharia.
Responsabilidades e atribuições:
* Liderança Técnica: Liderar a implementação de soluções escaláveis e resilientes;
* Desenvolvimento de Equipe: Orientar e mentorar equipes de engenheiros para alcançarem seus objetivos;
* Comunicação Eficaz: Trabalhar transversalmente com áreas de produto e negócios para traduzir necessidades em soluções técnicas viáveis;
* Inovação Tecnológica: Conduzir iniciativas de inovação tecnológica, incluindo POCs e adoção de novas ferramentas ou paradigmas;
* Definição de Estratégia: Participar ativamente da definição de OKRs técnicos e estratégicos da área de engenharia.
Requisitos:
* Experiência Profissional: Experiência mínima de 10 anos em engenharia de software, com histórico de impacto técnico significativo;
* Habilidades Técnicas: Proficiência em arquitetura distribuída, microsserviços, APIs REST/GraphQL e sistemas orientados a eventos;
* Vivência com Tecnologia: Vivência com infraestrutura em nuvem (preferencialmente GCP), automação de infraestrutura (IaC), CI/CD e observabilidade;
* Capacidade de Liderança: Capacidade comprovada de liderar tecnicamente times ou projetos transversais e tomar decisões técnicas de longo prazo;
* Habilidades de Comunicação: Habilidade de comunicação clara com áreas técnicas e não técnicas.
Benefícios:
* Remuneração Atualizada;
* Flexibilidade no Modelo de Trabalho;
* Gympass;
* Convênio Médico;
* Convênio Odontológico.
O que nos motiva:
* Trabalhar com Equipes Inovadoras;
* Aprender Continuamente;
* Dar Valor Adicionado;
* Desenvolver Soluções Impactantes;
* Contribuir para o Crescimento do Negócio.