A Unimed São José do Rio Preto é uma cooperativa médica fundada em 1971, atua na gestão de planos de saúde oferecendo ampla rede de atendimento e serviços médicos na região - Fernandópolis, Jales, Olímpia, Votuporanga e São José do Rio Preto.
Profissional responsável pela continuidade da excelência assistencial, mantendo aqualidade, eficiência e sustentabilidade dos serviços prestados.
Integra os diferentes níveis de atenção à saúde (primária, secundária e terciária),desenvolvendo programas preventivos e de gestão de doenças crônicas,coordenando a rede prestadora, promovendo inovação tecnológica,acompanhando indicadores clínicos e assegurando a conformidade com as diretrizesda ANS e demais órgãos reguladores.
Sua atuação estratégica será essencial para melhorar os desfechos clínicos, reduzir custos assistenciais, aumentar a satisfação dos beneficiários e fortalecer asustentabilidade do sistema de saúde suplementar local.
Principais Desafios Estratégicos:
1. Gestão Assistencial.
2. Desenvolvimento de Programas de Saúde.
3. Coordenação da Rede Prestadora.
4. Interação com Órgãos Reguladores.
5. Análise de Indicadores de Saúde.
6. Educação e Capacitação.
7. Inovação e Tecnologia.
8. Atenção Primária à Saúde (APS).
9. Atenção Secundária.
10. Atenção Terciária.
Requisitos:
1. Formação em Administração de Empresas, Engenharia, Medicina e áreas afins.
2. Experiência em:
* Gestão de custos assistenciais e sustentabilidade econômico-financeira: internações, exames, terapias, rede.
* Visão estratégica de negócio em saúde suplementar: entendimento sistêmico da cadeia de valor da saúde, capacidade de alinhar ações assistenciais aos objetivos estratégicos da cooperativa e à perenidade do modelo Unimed.
* Negociação com rede prestadora e fornecedores de serviços de saúde: habilidade em conduzir negociações técnico-comerciais com foco em qualidade, custo-efetividade e sustentabilidade da parceria.
* Elaboração de modelos de remuneração e contratos em saúde: conhecimento sobre diferentes formas de remuneração (fee-for-service, pacotes, capitation, pay-for-performance).
* Articulação institucional e relacionamento com stakeholders:capacidade de representar tecnicamente a cooperativa junto a órgãos reguladores (ANS), entidades de classe, operadoras, hospitais e poder público.