Responsável por implementar processos em unidade de saúde, desde o planejamento até a implementação e avaliação. Definição de metas, estabelecimento de cronogramas, desenvolvimento de protocolos, processos, manuais, descritivos técnicos, matriz de legislações, planejamento de capacitações; - Realização de treinamentos e capacitações, desenvolvimento de planos de ação, de indicadores; - Atuar como líder da equipe, fornecendo orientações técnicas, treinamento e suporte para os membros da equipe operacional. - Responsável por delegar tarefas, monitorar o desempenho e garantir a qualidade do trabalho realizado; - Realizar análises e avaliações dos projetos e contratos de saúde, identificando pontos fortes e áreas de melhoria. Utiliza indicadores de desempenho para monitorar os resultados e tomar decisões estratégicas com base nos dados coletados; - Atualizar sobre as regulamentações e normas relacionadas à área da saúde, garantindo que os projetos e contratos estejam em conformidade e por manter a documentação adequada; - Atuar como ponto de contato entre a organização e os stakeholders envolvidos nos projetos e contratos de saúde (clientes, parceiros, fornecedores e órgãos reguladores) Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$6.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário