Sobre a VagaGerenciar e organizar documentos do departamento pessoal, como contratos e folhas de pagamento, realizar o controle e gestão de ponto dos colaboradores, prestar suporte na administração de benefícios, como vale-transporte, além de atender aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre procedimentos internos.Requisitos ObrigatóriosEnsino Médio CompletoExperiência de no mínimo 6 meses na funçãoRequisitos Desejáveis (diferencial)Sistema TOTVS será um diferencialBenefíciosAlimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde)Presença premiadaPlano de saúde Unimed ou HapvidaPlano OdontológicoPPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no anoTrio de serviços (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida)Programa Vida Ativa - Acesso à telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass)Desconto de 24% na conta de energiaDesconto na compra de medicamentos (Droga Clara e Droga Raia)Empréstimo consignadoJornada de Trabalho e Carga HoráriaSegunda a sexta: 07:00 às 16:15Sábado: 07:00 às 11:15
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