Job type: Full-time employee
O futuro já chegou, e você pode fazer parte dele!
Nós somos o Grupo Equatorial, a primeira multisserviços brasileira que opera em diversas regiões e nichos de mercado.
Estamos no setor elétrico através da geração, transmissão e distribuição de energia, incluindo nossa presença e investimentos em energias renováveis (solar e eólica). Também atuamos nos setores de saneamento, telecomunicações e serviços.
Sempre em busca de crescimento e eficiência, buscamos pessoas que colaborem com nosso propósito para tornar nosso negócio cada vez mais sólido, rentável e atrativo para o mercado.
Como você irá contribuir
Nossa área, Centro de Excelência Operacional, tem como objetivo monitorar, dar suporte e desenvolver habilidades e processos utilizados pelos Centros de Operações Integradas do grupo Equatorial, para alavancar a performance e produtividade. Para isso, contamos com processos bem definidos e metas claras. Você poderá fazer parte como Controlador de Sistemas II.
Nesta posição, você trabalhará na unidade da Equatorial Goiás - Goiânia/GO, sendo responsável pelo monitoramento e suporte à produtividade na gestão de equipes e performance no atendimento emergencial.
Suas atividades incluirão:
1. Monitorar as atribuições de serviços para as equipes;
2. Analisar prioridades e agendas de intervenções de manutenção conforme os Planos de Manutenção;
3. Agendar intervenções com os responsáveis técnicos;
4. Analisar pendências de manutenção e solicitar inclusão de atividades no Plano de Manutenção;
5. Analisar alarmes de sistemas de proteção e criticidade dos eventos;
6. Acompanhar ativos em falha de automação ou pendência de equipamentos;
7. Analisar causas de falha na estabilidade de equipamentos de rede;
8. Divulgar performance do sistema de automação de redes e equipamentos fora de operação;
9. Analisar dados de validação e conclusão de ocorrências;
10. Monitorar tempos de manobras e energização de grandes ocorrências;
11. Verificar aderência aos POPs de atendimento;
12. Apresentar resultados de performance dos controladores;
13. Realizar análises críticas sobre ocorrências e oportunidades de melhoria;
14. Analisar erros de registro e divulgar resultados;
15. Auditar a conformidade regulatória dos avisos a consumidores;
16. Monitorar sistemas de mensageria para avisos de desligamento;
17. Analisar eficiência dos desligamentos programados;
18. Analisar sistemas de clima e tempo para predição de contingências;
19. Acionar Centros de Operação em eventos climáticos e planos de contingência;
20. Atuar no back-up de recomposição de clientes em cenários de contingência.
O que esperamos de você:
* Foco em resultados;
* Facilidade e rapidez de adaptação;
* Senso de urgência;
* Experiência em gestão de equipes de campo (eletricistas/técnicos);
* Experiência em monitoramento de ativos de redes de distribuição e/ou subestações;
* Experiência em controle de serviços comerciais, prazos regulados, faltas de energia ou cortes de fornecimento;
* Experiência em recomposição de energia em alimentadores de média tensão;
* Experiência em monitoramento de variáveis elétricas em SCADA;
* Conhecimento em PRODIST e REN1000.
Além disso, oferecemos uma lista atrativa de benefícios:
* Plano de Saúde (coparticipação);
* Participação nos resultados;
* Previdência Privada;
* Auxílio Creche;
* Ticket Alimentação;
* Wellhub (antigo Gympass).
Inscreva-se até o dia 05/08/2025.
Conheça quem somos
Somos uma holding com empresas de alta performance, atuando em diversas regiões do país. A primeira multi-utilities brasileira, presente em 31% do território brasileiro, somos o terceiro maior grupo de distribuição de energia do país, com mais de 13 milhões de consumidores.
Nossa Missão: Garantir excelência na gestão de ativos, com qualidade e rentabilidade, para o crescimento do negócio e desenvolvimento social.
Nossa Visão: Ser referência mundial em excelência operacional e rentabilidade no setor de energia e utilities.
Nosso Jeito Flow de ser
Flow representa a sinergia dos nossos valores. Aqui, a energia flui com foco na cooperação. Investimos na meritocracia e reconhecimento de quem se destaca, promovendo resultados diferenciados.
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