Realizar a captação de matrículas, visando o atingimento das metas definidas para a área comercial. - Esse cargo tem como missão principal a realização (captação e retenção) de matrículas da unidade através do agendamento de entrevistas e atendimentos de clientes, realizando vendas ativas e receptivas. " Busca por novos leads e prospecção de novos clientes. - Prestar atendimento aos novos clientes que necessitarem de alguma informação ou ajuda referente à escola, produtos e suas características, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias. - Realizar vendas ativas através de contatos telefônicos, leads coletados em ações externas e indicações. - " Levantar também lista de ex-alunos, alunos que abandonaram o curso e que procuraram pela escola nos últimos dois anos para fazer o contato. - " Promover ações externas para prospectar alunos, realizando convites para conhecer a escola de acordo com as etapas abordadas no treinamento da escola. - Buscar parcerias com comércios, empresas, escolas, etc. " - Observar as práticas da concorrência quanto a preços, ofertas, etc., apresentado sugestões para melhorar o desempenho nas vendas. - Demonstrar os serviços oferecidos pela escola, assim como suas instalações, material didático e metodologia de ensino. " Ressaltar a qualidade do nosso produto como forma de encantar o cliente. - Negociar valores e formas de pagamentos dos cursos e produtos oferecidos, sempre seguindo as premissas adotadas pela franquia. - Preencher todos os documentos necessários para a matricular o aluno conforme diretriz da franquia. - Atenção aos feedbacks apresentados pelos clientes em relação a preço, produto e atendimento e se possível retornar ao cliente sobre uma possível solução sobre o caso abordado. - Atender a meta estipulada pelos treinamentos, oferecido pela franqueadora, de acordo com o parâmetro definido por sua franquia. - Procurar junto ao superior imediato aprender as atividades e responsabilidades da área, visando adequar seus conhecimentos, habilidades e atitudes à rotina de trabalho da escola. - Atuar em conjunto com a equipe de trabalho e de acordo com as solicitações de seu superior imediato para a melhor execução das tarefas do departamento comercial, contribuindo para o alcance dos resultados e na solução de problemas que sejam da sua área de atuação. - Zelar pela Qualidade e Segurança do local de trabalho, mantendo a ordem, conservação e asseio dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade. - Necessário: Ensino médio completo e conhecimento de pacote office (Word, Excel, Power point) Desejável: Ensino superior em andamento. - Desejável: experiência com cargo ou função similar atuando na área educação ou de cursos. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.412,00 - R$4.000,00 por mês Benefícios: - Auxílio-combustível - Celular da empresa - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Bônus - Plano de Incentivo Prazo para inscrição: 11/01/2025 Data de início prevista: 15/01/2025