Jij blijft naast jongeren staan – juist als school even niet meer lukt
Bij Timon werken we elke dag aan perspectief voor kinderen, jongeren en gezinnen. Soms loopt het vast op school. Door wat een jongere meemaakt, door spanningen thuis of door misverstanden in de relatie met school. Als Onderwijszorgspecialist OZA loop jij een stuk met jongeren mee die dreigen uit te vallen of al thuiszitten. Je helpt hen om stap voor stap weer vertrouwen, structuur en richting te vinden. Je doet dit niet alleen. Je werkt samen met ouders, school en andere betrokkenen, altijd met het belang van de jongere voorop.
Wat ga je doen?
Als Onderwijszorgspecialist OZA begeleid je Onderwijs Zorg Ambulant‑trajecten. Je wordt ingezet wanneer de schoolgang van een jongere onder druk staat en er zorgen zijn over verzuim, uitval of vastlopende contacten.
Je werkt met jongeren die:
* steeds minder of niet meer naar school gaan
* dreigen vast te lopen binnen het onderwijs
* moeite hebben met relaties op school
* behoefte hebben aan iemand die naast hen blijft staan
Jij bent een vertrouwd gezicht voor de jongere en een verbinder in het netwerk. Samen onderzoek je wat er speelt en wat nodig is om weer beweging te krijgen. Je kijkt niet alleen naar school, maar naar het hele leven van de jongere.
Dat betekent dat je:
* werkt aan schoolse vaardigheden én welbevinden
* aandacht hebt voor zelfbeeld, motivatie en talenten
* de relatie tussen jongere en school helpt herstellen
* ouders actief betrekt en oog hebt voor de thuissituatie
* samenwerkt met school, leerplicht, sociaal team en andere partners
* samenwerkt met een ambulant gezinsbehandelaar
Je maakt deel uit van een integraal ambulant team waarin ruimte is om samen te reflecteren, te leren en elkaar te ondersteunen.
Hoe ziet een OZA‑traject eruit?
Een traject duurt meestal 9 tot 12 maanden. Je hebt ongeveer 4 uur per week per jongere, met één of twee contactmomenten. Dat kan bij de jongere thuis zijn, op school of ergens anders waar het veilig voelt.
Je werkt doelgericht, maar altijd afgestemd op wat past bij deze jongere en dit gezin. Thema’s die vaak terugkomen zijn:
* vertrouwen en zelfbeeld
* identiteit en talentontwikkeling
* sociale vaardigheden
* omgaan met emoties zoals boosheid en spanning
* plannen, leren‑leren en psycho‑educatie
We maken gebruik van methodieken zoals TOPS!, Geweldloos Verzet, TalentTalk, Push‑ en Pullfactoren en ZIEN! – steeds afgestemd op wat helpend is.
Het doel is altijd: een jongere weer op weg helpen naar onderwijs of een passende dagbesteding, met perspectief voor de toekomst.
Wie ben jij?
Je bent iemand die rust brengt, overzicht houdt en nabij blijft. Je kunt aansluiten bij jongeren die het vertrouwen even kwijt zijn en durft ook het gesprek aan te gaan met ouders en professionals.
Je brengt het volgende met je mee:
* Afgeronde hbo‑opleiding, bij voorkeur Social Work.
* In bezit van een SKJ‑registratie
* Kennis van onderwijssystemen.
* Basiskennis van sociaalwetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatieprocessen en systeemtheorieën. Je kunt systematisch interveniëren en contextueel werken.
* Inzicht in het beschikbare hulpaanbod en de verschillende hulpverleningsmethodieken.
* Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied en bereidheid deze bij te houden.
* Heb je bij voorkeur ervaring in onderwijs‑ en/of zorgcontext
* Ben je bereid om je verder te ontwikkelen door scholing
Daarnaast beschik jij als persoon over het volgende:
* Je beweegt flexibel mee met wat nodig is, denkt in mogelijkheden en blijft oplossingsgericht, ook wanneer situaties complex worden.
* Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking, waarbij je open en duidelijk communiceert en een constructieve houding inneemt.
* Je staat open voor feedback en persoonlijke groei en hebt affiniteit met (passend) onderwijs en jeugdzorg.
Wat biedt Timon jou?
Bij Timon krijg je de kans om te groeien. Je krijgt volop ondersteuning door persoonlijke begeleiding, training en teamcoaching. Dát is werken als pedagogisch medewerker bij Timon. Dat belonen we op basis van een 36‑urige werkweek met:
* een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg schaal 9 afhankelijk van je kennis en ervaring;
* een contract van 1 jaar voor minimaal 24 uur per week
* 25 vakantiedagen
* 8% vakantiegeld
* een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
* reiskostenvergoeding
* een uitgebreid inwerktraject waarin je gekoppeld wordt aan een buddy;
* diverse trainingen en opleidingen gericht op jouw functie.
#J-18808-Ljbffr