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Analista de eventos - people (vaga afirmativa para pessoas negras)

São Paulo (SP)
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Anunciada dia 14 setembro
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Sobre a ShôAqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.About The TeamAqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criando impacto positivo na vida de milhões de pessoas.Modelo de TrabalhoAdotamos um modelo de trabalho híbrido, esse modelo permite que as pessoas ajustem seu ambiente de trabalho de acordo com suas necessidades pessoais, ao mesmo tempo em que promove a colaboração e interação no escritório.Qual será a sua missãoResponsável por fornecer soluções estratégicas para nossos funcionários, sempre com o objetivo de impulsionar o desempenho da empresa por meio de um ambiente de trabalho envolvente e alinhado com nossa Cultura e Valores.Job DescriptionComo será o seu dia a diaResponsável por eventos corporativos, programas de bem-estar e reconhecimento.Traduzir e localizar iniciativas regionais relacionadas a iniciativas de cultura, engajamento, bem-estar e reconhecimento.Planejar, organizar e acompanhar eventos corporativos locais (online e offline) que incentivem uma cultura de celebração, alto desempenho e bem-estar.Auxiliar com o orçamento e os fornecedores, garantindo a alta qualidade de nossos produtos com o máximo de economia possível.Desenvolver relatórios que medirão a percepção dos clientes internos sobre a qualidade das iniciativas de cultura e engajamento.Acompanhar indicadores úteis (como pesquisas de clima, entrevistas de rotatividade, etc.) para elaborar insights sobre melhorias em nossa cultura interna.RequisitosO que você precisa para assumir o desafioEnsino Superior completo;Microsoft Office, Excel e Google - Avançado;Inglês avançado (será considerado um diferencial);Experiência em Eventos (internos ou externos).BenefíciosAssistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;Parceria com Gympass e TotalPass;Vale Refeição/Alimentação flexível;Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;Benefício flexível;Zenklub;Bônus anual discricionário, atrelado à performance.Vem fazer história com a gente.
#J-18808-Ljbffr

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