Como é o ambiente de trabalho?No GoodTruck, trabalhamos com respeito e acolhimento às necessidades individuais das pessoas do nosso time, desde que não desrespeitem nossos acordos coletivos. Valorizamos comunicação e transparência em todas as situações. E prezamos por práticas de cuidado com o nosso ambiente de trabalho, como: ferramentas de gestão; reuniões de alinhamento; momentos guaidos de feedback; pesquisa de clima; encontros de debates e construção coletiva, entre outras.Se você tem vontade de atuar no terceiro setor e fazer parte de um time que trabalha por impacto social com planejamento estratégico e muita execução, o GoodTruck é um lugar pra vocêDISPONIBILIDADE32h semanais;Horários na agenda para reuniões internas e externas.Residir em Santarém/PA.CONTRATAÇÃOPJ, de Janeiro/2026 a Dezembro/2026ROTINA DE TRABALHOReunião semanal com todo o time: segunda-feira 9h30 às 10h15;Reunião de alinhamento semanal do projeto (interna): a definir;Reunião de alinhamento semanal do projeto (com parceiro): a definir;Reunião de Transparência Interna: toda 1ª sexta-feira do mês 9h30 à 12h;Rotina pode sofrer alteração de datas e horários.Responsabilidades da OportunidadeOBJETIVO:Liderar e executar o projeto Raízes da Transformação em Santarém/PA.RAÍZES DA TRANSFORMAÇÃO:Um projeto da Fundação Cargill em parceria com o GoodTruck, que tem a missão de promover a prosperidade das comunidades fortalecendo sistemas alimentares seguros, sustentáveis e acessíveis para transformar comunidades por meio da valorização de iniciativas que promovam a inclusão, equidade e inovação.DesafiosExecutar o projeto desenhado pelo GoodTruck e Fundação Cargill, respeitando as diretrizes já estabelecidas ao mesmo tempo que fazendo as adequações necessárias à realidade que será encontrada no mapeamento do território.Fazer a gestão do projeto, considerando as entregas pré-definidas, as iniciativas a serem implementadas e o manejo da relação com parceiros.Prospectar parcerias e fortalecer a marca do Raízes da Transformação na região.FORMATO: Híbrido (trabalho remoto com demandas presenciais pontuais)RESPONSABILIDADES PRINCIPAISManter-se informado(a) sobre a atuação do GoodTruck e da Fundação Cargill para operacionalizar as estratégias da ONG e do projeto.Fazer mapeamento da cidade e território, buscando por instituições receptoras e instituições/empresas de logística.Analisar dados e contexto, para ajustar a atuação conforme necessárioProspectar, negociar e fazer a manutenção de parcerias locais voltadas à doação de alimentos.Implementar e gerenciar a operação das atividades que compôem o projeto.Resgate e entrega de alimentos para o territórioAtividades de educação nutricional presencial e remotaAtendimento nutricional: anamnese e acompanhamento nutricional das famílias atendidasGerenciar a equipe do projeto (lideranças comunitárias; voluntários; motoristas), bem como planejar e organizar os treinamentos pertinentes à operação.Planejar e organizar atividades no território e/ou com parceiros, tendo como prioridade a implementação do Programa Raízes da Transformação.Realizar a gestão orçamentária do projeto, controlando receitas e despesas para garantir que o realizado esteja alinhado ao orçamento.Trabalhar com outras pessoas da equipe do Good, Prática SocioAmbiental e Fundação Cargill, quando necessário.Participar de reuniões fixas e sob demanda com o time e parceiros do projeto.Zelar pela transparência e prestação de contas à diretoria e liderança direta, documentando o impacto do projeto e atividades no Notion e produzindo relatórios/reports (quando necessário).RequisitosESCOLARIDADE:graduação completa em NutriçãoExperiênciaNutrição social.Gestão de Projetos.Experiência comprovada no terceiro setor (voluntária ou remunerada).Já ter coordenado projetos sociais dentro de empresas/ONGs. (desejável)Conhecimentos EspecíficosInsegurança alimentar e nutricional.Avaliação Nutricional.Guia Alimentar Brasileiro.Ferramentas de gestão de projetos.Comunicação e manejo de relação com parceiros;Gestão de dados e elaboração de relatórios. (desejável)Competências BásicasAbsorver e respeitar os processos já existentes na organização, e as regras definidas para a implementação do Projeto Raízes da Transformação, além de propor melhorias baseadas em análises e planejamento;Gerenciar o tempo e manter a organização, com capacidade de equilibrar múltiplas prioridades e trabalhar com autonomia;Manter um bom relacionamento interpessoal com a equipe, contribuindo ativamente para o trabalho e bem estar do coletivo;Ter boa comunicação oral e escrita, com base na norma culta da língua portuguesa;Compreender e se comprometer com os princípios do GoodTruck.Observações e/ou Benefícios AdicionaisHorário flexível;Sexta-feira livre de reuniões (exceto a 1ª sexta do mês - reunião de transparência);2 semanas de pausa/recesso individual (a combinar);2 semanas de pausa/recesso coletivo no final do ano (a combinar);Day-off de aniversário.