**Overall Purpose of the Job**:
**VAGA AFIRMATIVA PCD**
O objetivo geral do Assistente de Treinamento e Desenvolvimento é apoiar a implementação e gestão de programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores, visando o aprimoramento contínuo das habilidades e competências da equipe, alinhando os treinamentos às necessidades da organização para promover o crescimento profissional dos indivíduos e o sucesso organizacional.
**Key Activities and Accountabilities**:
- Atualização da Agenda de Treinamento.
- Manter registros atualizados dos treinamentos obrigatórios e específicos, garantindo que todos os colaboradores cumpram os prazos e requisitos de competência.
- Registro e Controle de Evidências de Competência.
- Coletar, organizar e armazenar evidências de avaliação de competência, assegurando que todos os documentos estejam corretos e acessíveis para auditorias internas e externas.
- Auxiliar na padronização da documentação conforme os procedimentos estabelecidos.
- Suporte Administrativo no LMS (SuccessFactors).
- Inserir e validar dados no SuccessFactors, garantindo que os registros dos treinamentos e avaliações de competência estejam corretos.
- Gerar relatórios periódicos sobre o status da competência dos colaboradores para suporte à gestão.
- Preparar documentos e fornecer suporte durante auditorias de Competence Assurance.
- Auxiliar no acompanhamento de planos de ação decorrentes de auditorias para garantir conformidade com os padrões internos e requisitos de clientes.
**Job Knowledge and Qualifications**:
- Ensino Superior completo ou em andamento;
- Conhecimento e experiência prévia em treinamento;
- Conhecimento em Informática;
- Conhecimento em sistema SAP (SucessFactors) (desejável e diferencial);
- Inglês avançado (desejável e diferencial).