Vaga: Jurídico Interno (Legal Business Partner) Local: São José dos Campos/SP (100% presencial) Modelo: PJ Remuneração: a combinar Nível : Pleno/Sênior Setor: Grupo empresarial (E-commerce | Tecnologia | Serviços | Educação) Sobre o Grupo Vello: Somos um ecossistema de empresas com uma missão clara: ajudar e-commerces a vender mais e crescer com lucratividade. Atuamos em 4 verticais – tecnologia, serviços, educação e marcas próprias de e-commerce – com soluções que impactam mais de 3 mil lojistas em todo o Brasil. Missão do Cargo: Atuar como parceiro estratégico do negócio, garantindo segurança jurídica nas operações do grupo, organizando os fluxos contratuais, reduzindo riscos legais e oferecendo suporte técnico às áreas em temas diversos — de contratos a processos de M&A. Principais Responsabilidades: Elaborar, revisar e negociar contratos com clientes, fornecedores, parceiros, afiliados, influenciadores e prestadores de serviço; Padronizar modelos contratuais e gerenciar o ciclo de vida dos contratos (assinaturas, vigência, renovação e cláusulas críticas); Dar suporte jurídico em processos de fusão, aquisição e investimento, atuando em parceria com escritórios externos; Manter relacionamento com a nossa assessoria jurídica para casos consultivos e contenciosos, direcionando estratégias e acompanhando resultados; Apoiar as áreas de marketing, tecnologia, produto, RH e comercial nas demandas legais do dia a dia; Garantir conformidade com legislações aplicáveis, incluindo LGPD, direito do consumidor e normas regulatórias; Apoiar a governança e organização societária do grupo (alterações contratuais, estruturação, atas, acordos de sócios); Monitorar e prevenir riscos jurídicos e passivos trabalhistas, tributários e cíveis; Criar e revisar políticas internas (compliance, uso de imagem, termos de uso, política de privacidade etc). Requisitos técnicos: Formação superior em Direito com OAB ativa; De 3 a 5 anos de experiência em jurídico empresarial; Domínio em contratos empresariais e negociações complexas; Vivência em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente grupos com múltiplas unidades de negócio; Conhecimentos sólidos em direito contratual e societário; Experiência com relacionamento e gestão de escritórios jurídicos externos; Inglês avançado (leitura jurídica). Diferenciais: Experiência prévia em empresas de tecnologia, varejo digital ou startups; Participação em processos de M&A, fundraising ou auditorias jurídicas (due diligence); Pós-graduação em Direito Empresarial, Contratual ou áreas correlatas; Familiaridade com ferramentas de gestão contratual (ex: Docusign, Contraktor, NetLex). Perfil Comportamental Esperado: Visão estratégica de negócios com mentalidade preventiva; Proatividade e capacidade de atuação prática e objetiva; Boa comunicação e capacidade de negociação com diferentes frentes do negócio; Organização, atenção aos detalhes e autonomia para gerir prioridades; Comprometimento com o crescimento sustentável da empresa. O que oferecemos: Participação no crescimento de um grupo empresarial em expansão acelerada; Ambiente inovador, com times ágeis e projetos desafiadores; Contato direto com os sócios e autonomia na tomada de decisão; Remuneração compatível com mercado e com plano de crescimento. Requisitos Escolares: Graduação Pós Graduação