Empresa do setor de construção civil, atuante em obras industriais e infraestrutura, busca profissional experiente para integrar o time de Departamento Pessoal, com foco em gestão de rotinas trabalhistas e conformidade legal.Responsabildades:Executar e conferir folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, IRRF, SEFIP, DIRF, RAIS).Realizar admissões, demissões, cálculos rescisórios, férias e 13º salário.Controlar e analisar ponto eletrônico e jornada de equipes operacionais (canteiro de obras, usinas e transporte).Gerenciar benefícios (vale-transporte, refeição, saúde, cesta básica, etc.) e ASOs junto ao SESMT.Garantir o cumprimento de acordos e convenções coletivas da categoria (SINDUSCON / SINTRACON).Apoiar gestores e líderes de obra em temas relacionados à legislação trabalhista e práticas de pessoal.Participar de auditorias e fiscalizações trabalhistas e previdenciárias.Elaborar relatórios gerenciais de custos, absenteísmo e indicadores de pessoal.Propor melhorias nos processos do setor e atuar como referência técnica para a equipe.RequisitosEnsino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência sólida nas rotinas de Departamento PessoalConhecimento avançado de eSocial, legislação trabalhista e convenções sindicais.Domínio de sistemas de folha e ponto eletrônico.Excel intermediário ou avançado.Horário de trabalho 08h as 18h.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: a partir de R$4.469,56 por mêsBenefícios:Assistência médicaVale-refeiçãoVale-transporte