Vaga: Gerente de VendasEmpresa do ramo de desenvolvimento de sistemas e softwaresQuantidade: 1 vagaFormação:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Tecnologia ou áreas afins.Principais atividades:Planejar e liderar as ações de vendas e marketing;Definir e executar estratégias para atingir metas;Gerir a equipe comercial e padronizar processos;Criar e melhorar scripts de vendas e abordagens;Distribuir e acompanhar leads outbound;Monitorar KPIs e propor melhorias;Apoiar a contratação e o treinamento do time.Requisitos:Mínimo de 5 anos de experiência no setor de software/TI;Domínio de funil de vendas, CRM e métricas;Vivência com análise de dados e relatórios;Perfil de liderança e visão estratégica.Perfil comportamental:Liderança, foco em resultados, organização, boa comunicação e tomada de decisão.Modelo de trabalho: Híbrido (a definir)Local: Goiânia – GORemuneração: Salário fixo + comissõesContratação: CLT ou PJTipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJDuração do contrato: 12 mesesPagamento: R$3.500,00 - R$6.766,46 por mêsPergunta(s) de seleção:Em empresas de software, o ciclo de vendas costuma ser mais consultivo e técnico. Como você estrutura o processo comercial para vender soluções complexas e garantir que o cliente entenda claramente o valor do produto?Explique como você integra as áreas de vendas, marketing e produto em uma empresa de tecnologia. Que indicadores você acompanha para alinhar geração de leads, conversão e retenção de clientes?Conte sobre uma experiência em que você precisou reposicionar uma solução de TI no mercado (novo público, novo modelo de venda ou mudança de discurso comercial). Quais ações você liderou e quais resultados obteve?Local do trabalho: Presencial