Empresa: Indústria Local: CIC - Curitiba/PR Regime: CLT Modalidade: Presencial
O profissional será responsável por garantir a execução correta, segura e organizada de todos os processos de Departamento Pessoal, assegurando conformidade legal, precisão nas rotinas de folha de pagamento e atendimento eficiente aos colaboradores.
Responsabilidades Principais: Levantar informações e conferir folha de pagamento, adiantamentos, 13º salário, encargos e eSocial. Administrar controle de ponto eletrônico, banco de horas, jornadas e faltas. Realizar processos de admissão, integração, férias e desligamentos. Garantir a entrega correta e no prazo de obrigações acessórias (GFIP, DIRF, RAIS, etc. quando aplicável). Acompanhar e atualizar tabelas de cargos, salários e benefícios. Realizar cálculos trabalhistas: férias, rescisões, horas extras, adicional noturno, DSR. Manter atualizados documentos, arquivos e relatórios do setor. Prestar atendimento interno a colaboradores e líderes com orientações sobre direitos, deveres e políticas internas. Dar suporte em auditorias internas e externas (contábil, trabalhista e de segurança do trabalho). Apoiar rotinas gerais de RH quando necessário (recrutamento, treinamentos, clima).
Requisitos: Graduação em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em ambiente industrial. Conhecimento de eSocial Legislação trabalhista Rotinas de ponto eletrônico Excel intermediário
Horário: De segunda à quinta - das 08h00 às 18h00 e nas sextas das 08h00 às 17h30.