Description Responsabilidades e atribuições: · Realizar inspeções e manutenções preditivas em sistemas elétricos, garantindo a integridade e o funcionamento adequado dos componentes elétricos dos equipamentos. · Executar atividades de campo como teste Baker de motores elétricos, coleta de óleo isolante de transformadores e outras técnicas e ensaios preditivos de equipamentos elétricos assegurando que os equipamentos estejam operando dentro dos parâmetros estabelecidos. · Elaborar relatórios e laudos técnicos sobre a condição dos equipamentos, documentando os resultados das inspeções e análises. · Realizar inspeções detalhadas dos equipamentos conforme o plano de preditiva elétrica, identificando possíveis anomalias e áreas de melhoria. · Emitir recomendações para o tratamento de anormalidades detectadas, propondo ações corretivas e preventivas para garantir a integridade dos ativos. · Monitorar continuamente os ativos através de sistemas online, garantindo a detecção precoce de problemas e a manutenção proativa. · Planejar e organizar as atividades de manutenção preditiva, garantindo que os recursos necessários estejam disponíveis e que as tarefas sejam executadas de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos. · Emitir recomendações para o tratamento de anormalidades detectadas, propondo ações corretivas e preventivas para garantir a integridade dos ativos. · Fornecer orientação técnica e suporte à equipe de técnicos preditivos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Requisitos e qualificações: · Formação técnica completa em Elétrica, Eletrotécnica ou Eletroeletrônica. · Sólida experiência comprovada na área de manutenção elétrica industrial, com atuação focada em preditiva. · Sólidos conhecimentos em máquinas elétricas (motores e transformadores), circuitos elétricos, interpretação de desenhos e diagramas elétricos e manutenção elétrica predial e industrial. · Sólidos conhecimentos em teste e ensaios preditivos de máquinas elétricas tais como: Análise de Circuito de Motor (MCA), Surge Test (Teste de Impulso), Resistência de Isolamento (Megôhmetro/ Megger), Teste Baker, Índice de Polarização (IP) e Absorção Dielétrica (AD), Teste da Influência do Rotor (RIC), Análise Termográfica, Testes de Descargas Parciais e Análise de Qualidade de Energia. · Sólidos conhecimentos em interpretação de resultados de análise de óleo de transformador (físico-química e cromatográfica). · Experiência com Software de Gestão (SAP, preferencialmente) para planejamento e relatórios preditivos. Será um diferencial se você tiver: · Formação completa ou em andamento em Engenharia Elétrica. · Conhecimento em sistemas de monitoramento remoto de grandezas elétricas, vibração e temperatura. · Treinamentos certificados em termografia (Nível I ou II) e análise de vibração. · Noções de gestão de contratos e de terceiros. Outros detalhes importantes: No campo “anexar documento” é obrigatório anexar seu currículo atualizado. Essa vaga é presencial para a unidade de Pecém, localizada em São Gonçalo do Amarante – CE. O que oferecemos para você: Contamos com um pacote de remuneração compatível com o mercado.. Assistência médica. Assistência odontológica. Auxílio creche. Transporte. Convênio com empresas parceiras. Participação nos Lucros ou Resultados. Previdência privada. Refeitório. Seguro de vida. Vale-alimentação. Wellhub. Programas internos de qualificação e desenvolvimento. Programas internos de reconhecimento Como funciona o nosso processo seletivo: Esta é a primeira etapa do nosso processo. Após o envio do seu currículo, nossa equipe de seleção avaliará se este é o momento de você avançar para a fase de entrevistas. Essas conversas acontecem primeiramente com a equipe de pessoas, na sequência com o gestor ou referência técnica da área. Posteriormente você seguirá para a etapa de testes, conformo avanço no processo. Em caso de aprovação, terá início seu processo de admissão e chegada à ArcelorMittal. Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nossos TIMAÇO. Equipe de Atração e Seleção da ArcelorMittal Pecém. A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.