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Tecnico(a) de qualidade (atuação em operações e/ou novos programas) - pl. ou sr. [banco de talentos]

São Paulo (SP)
Embraer S.A.
Qualidade
Anunciada dia 12 julho
Descrição

Job description

Como é a área:

Desenvolver, qualificar, montar, testar e entregar Aeronaves da Aviação Comercial, garantindo a Qualidade e a Excelência em tudo o que fazemos para nossos clientes, com segurança, cumprindo prazos e custos planejados.


Main responsibilities

Como será o seu dia a dia:

Atuação na área de Qualidade do produto em atividades de montagem, testes, liberação para voo, entrega e suporte à operação de aeronaves, com foco na conformidade e não conformidade dos produtos e processos, além de prevenção e redução do custo da não Qualidade através da aplicação de ferramentas da Qualidade.


Requirements and skills

Para este desafio, você precisa ter:

* Ensino Técnico completo (com certificado de colação de grau ou diploma) em Qualidade, Mecânica, Mecatrônica, Elétrica ou Eletrônica;
* Certificação CFT/CFQ/CRT ativo ou documentação para obtê-la;
* Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
* Disponibilidade para atuar em turnos;
* Experiência em Processos e Ferramentas da Qualidade;
* Experiência na execução e gestão de ações corretivas e preventivas e tratamento de produtos não conformes;
* Experiência com inspeções e dupla-inspeções em produtos;
* Conhecimento nas ferramentas do Pacote Office.

Você se destaca se tiver:

* Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
* Experiência com tratamento de produtos não-conformes;
* Conhecimento em CRM (MRB);
* SCRUM e gestão de projetos.


Additional information

Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos ou Taubaté/SP.

Benefícios:

* Seguro de Vida
* Convênio Médico
* Convênio Odontológico
* Benefício Vacina
* Benefício Farmácia
* Gympass
* Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
* Refeitório na empresa
* Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
* PLR (Participação de Lucros e Resultados)
* Previdência Privada
* Cooperativa
* EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office, de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Assim, seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido, com direito a ajuda de custo até 31/12/2025.

Para suporte com a plataforma Gupy, acesse:

Página Central de Suporte ao Candidato

Sitio dedicado a orientar candidatos em todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

#J-18808-Ljbffr

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