Supervisionar todo o processo relacionado aos colaboradores da empresa, desde a admissão até a rescisão contratual, garantindo o cumprimento da legislação vigente, junto com as políticas internas da empresa. Admissão e Demissão: Realizar todo o processo de admissão e demissão dos colaboradores, incluindo preparação dos documentos e arquivos. Cálculo de folha de pagamento: calcular e processar a folha de pagamento, incluindo salários, descontos garantindo os pagamentos corretos e pontuais. Gestão de benefícios: calcular e gerenciar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale transporte e vale alimentação, assistência médica inclusão e exclusão na operadora. Ponto Eletrônico: controlar o ponto para que as informações estejam corretas; Cálculo de férias: gerenciar o período de férias, organizando o calendário e respeitando os prazos para concessão, realizar os cálculos e programar com o fluxo de caixa da empresa. Conhecimento nas transmissões do e-social será um diferencial Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$5.500,00 por mês Benefícios: Assistência médica Vale-refeição J-18808-Ljbffr