Escolaridade: mínimo Ensino Médio completo. Desejável Graduação em andamento.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: Atender candidatos presencialmente, por telefone, chat e e-mail, oferecendo um atendimento de excelência e personalizado; Realizar a prospecção de novos candidatos através de diversas ações; Gerenciar a carteira de empresas conveniadas e escolas, fortalecendo o relacionamento e buscando novas oportunidades de parceria; Negociar e fechar contratos, garantindo o atingimento das metas de matrículas; Acompanhar de perto o desempenho das vendas, utilizando ferramentas como planilhas e sistemas de gestão; Elaborar relatórios de resultados (Excel e Sistema); Identificar oportunidades de melhoria nos processos de vendas e propor soluções.