Responsabilidades e Atividades
Planejar programas eficientes de treinamento.Conduzir seminários workshops sessões de treinamento individuais.Preparar material pedagógico tais como sumários de módulos vídeos etc.Apoiar e ser mentor de novos funcionários.Auxiliar na organização e execução de programas de treinamento corporativo incluindo logística preparação de materiais e suporte administrativo.Auxiliar na adaptação de materiais de treinamento existentes para atender às necessidades específicas da organização e dos participantes
Experiência Necessária
2 anos como Educador Pl ou cargos de mesmo nível hierarquico como supervisor ou analista Pl (processos internos) ou Experiência de 4 anos em atividades de educação empresarial (processos externos).
Competências Comportamentais
Auto-desenvolvimento Automotivação Coaching e mentoria Compartilhar conhecimento Compromisso com a excelência do cliente Comunicação escrita Comunicação verbal Empatia Inteligência social e emocional
Competências Técnicas
PPT nível usuário avançado Didática desejável conhecimento TI para atuar nas áreas de tecnologia.
Benefícios
Vale Transporte: Sim, Vale Refeição: Sim, Assistência Médica: Sim, Assistência Odontológica: Sim, Seguro de Vida: Sim, Outros Benefícios