ATIVIDADES:
- Lançamento dos atestados e declarações no sistema;
- Acompanhamento de afastamentos, apoiando a área de SESMET;
- Realização da integração do RH e do DP com os novos colaboradores;
- Controle das Avaliações de experiências dos colaboradores;
- Controle de solicitações de crachás;
- Acompanhamento do checklist dos processos, apoiando a área trabalhista;
- Acompanhamento do benefício de cartão combustível para área comercial.
**Requisitos**:
- Ensino superior cursando em Administração ou Recursos Humanos;
- Residir em Caruaru/PE;
- É necessário ter boa comunicação, atenção aos detalhes e capacidade para resolver problemas de forma ágil e assertiva;
- Pacote office.