Descrição da vagaOperacionalizar processos de Recursos Humanos considerando as normas, regulamentos e orientações especificas, a fim de assegurar a aplicação das políticas adequadas à manutenção e desenvolvimento da estratégia de negócios da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesControle e acompanhamento das necessidades e utilização dos benefícios.Gerar informações para o pedido de benefícios.Pré-conferência das notas dos prestadores de serviços.Tratamento e fechamento do ponto para envio a Matriz.Realiza atendimento das necessidades dos colaboradores e envio para matriz.Acompanhar possíveis fiscalizações do trabalho.Controle dos treinamentos realizados junto aos gestores na unidade.Abrir vaga, realizar seleção e entrevistas até o nível de analista.Manter quadro de comunicação interno atualizado.Zelar pela ordem e conservação de equipamentos e materiais, bem como cuidar da organização e limpeza do seu local de trabalho.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Recursos Humanos.Excel nível Intermediário.Conhecimento em Sistema Sênior.Informações adicionaisRefeição no local;Vale Transporte/Transporte Fretado/Vale Combustível;
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