TEC. PROJETISTA DE SISTEMA AUTÔNOMO I – OPERAÇÃO DE MINA – MINERAÇÃO
Vaga de número .
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Onde tem evolução, a Vale está.
Job Details
* N° do CD (Cargo disponível):
* N° de Vagas: 05
* Formação: Técnico em Mineração, Geotecnia ou áreas correlatas
* Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil
* Horário de Trabalho: Turno diurno, Escala 3x3
* Tipo de contrato: Indeterminado
* Período de inscrição: 11/12/2025 a 17/12/2025
Requisitos Necessários
* Conhecimento em softwares de planejamento e simulação de desmonte.
* Noções de geotecnia, explosivos e parâmetros de perfuração.
* Habilidade em leitura e interpretação de planos de lavra.
Requisitos Desejáveis
* Experiência na elaboração de projetos de perfuração e desmonte de minas.
Responsabilidades e Atividades do Cargo
Elaborar projetos de malhas de perfuração conforme plano de lavra e características geotécnicas do maciço.
Definir parâmetros técnicos (diâmetro, profundidade, inclinação dos furos, espaçamento) para atender aos objetivos de fragmentação e estabilidade.
Utilizar softwares especializados para modelagem e simulação de perfuração (Deswik, mine).
Validar projetos junto às equipes de campo e acompanhar a execução para garantir aderência ao plano.
Analisar resultados pós-desmonte e propor ajustes para melhoria contínua.
Garantir conformidade com normas regulamentadoras (NR-22, NR-19) e legislações aplicáveis.
Elaborar relatórios técnicos e manter registros atualizados dos projetos.
Apoiar na integração entre áreas de planejamento, geologia e operação.
Benefícios e Perks
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho – até os 6 anos dos dependentes.
* PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
* Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: gesto de carinho no final do ano – para dependentes até 10 anos.
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.
* Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
* Clube de Vantagens: descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
* Entre outros ...
Diversidade e Inclusão
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
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Sobre a Vale
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.
Links úteis
* Vídeo sobre o propósito da Vale
* Site oficial da Vale
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