Descrição do Cargo
* Acompanhar a Gestão para avaliação de desempenho, capacitação, treinamento e reciclagem;
* Participar de Reuniões junto aos Principais clientes (acompanhando, Supervisores e/ou vendedores), para revisão de negócios, negociação de ações específicas como contratos, planos de crescimento, entre outros;
Para esta posição, é essencial ter habilidades em liderança, comunicação e resolução de problemas. Além disso, é necessário ter conhecimento em gestão de equipes e capacidade de trabalhar em equipe.
As principais responsabilidades incluem:
* Desenvolvimento da Equipe: Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores e fornecer oportunidades de crescimento e capacitação.
* Revisão de Negócios: Participar de reuniões com clientes para revisar os resultados financeiros e identificar áreas de melhoria.
* Plano de Crescimento: Trabalhar em conjunto com os gerentes para desenvolver um plano de crescimento que atenda às necessidades do negócio.
Além disso, é importante ter habilidades em:
Liderança, Comunicação, Resolução de Problemas, Gestão de Equipes e Trabalho em Equipe.
Benefícios: Em troca da sua dedicação e expertise, oferecemos uma ampla gama de benefícios que incluem:
* Formação Contínua: Oportunidades de desenvolvimento profissional e capacitação constante.
* Incentivos Financeiros: Plano de incentivos baseado no desempenho.
* Equipe Dinâmica: Uma equipe ágil e colaborativa que valoriza a diversidade e inclusão.
Outras Informações:
Esta posição está aberta a todos os interessados, independentemente de sua idade ou nacionalidade.