Contração para Gerente de Loja
O cargo visa a contratação de um profissional experiente em gestão de loja, capaz de liderar equipes e impulsionar o crescimento da empresa. É requisito fundamental ter habilidades em liderança e motivação de equipes.
Funções Principais
* Liderar equipes de lojas e garantir o alcance das metas estabelecidas pela empresa;
* Realizar análise da performance operacional da equipe e identificar oportunidades de melhoria;
* Garantir a satisfação do cliente através do processo de pós-vendas e atendimento personalizado;
* Zelar pelo patrimônio da loja e manter a área administrativa organizada;
* E outras atividades relacionadas ao setor.
Requisitos e Qualificações
* Ensino Médio Completo;
* Conhecimento com o pacote Office;
* Experiência anterior em gestão de loja ou similar;
* Habilidade em liderança e motivação de equipes;
* Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente;
* Capacidade de análise de vendas e relatórios financeiros;
* Planejamento e organização de atividades diárias;
* Excelentes habilidades de comunicação;
* Domínio de ferramentas de gestão e ERP;
* Resiliência e capacidade de resolução de problemas;
* Disponibilidade para trabalhar em horários variados.
Observações:
Formação acadêmica não informada.